ความไว้วางใจและความภักดีระหว่างนายจ้างและคนงานลดลง และ อโรมาเทอราพี ได้ทำให้ความไม่มั่นคงนั้นอยู่ภายใน Gerson กล่าว สิ่งที่อาจดูเหมือนเป็นพฤติกรรมที่เหมาะสม เช่น การเลิกจ้างและเรียกร้องการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน แท้จริงแล้วคือนายจ้างที่ล้มเหลวในการตอบสนองความต้องการของชีวิตสมัยใหม่ Gen Zers เพียงแค่ “ต้องการค่าตอบแทนที่เหมาะสมจากการทำงานที่พวกเขาชอบ และความเคารพที่ช่วยให้พวกเขามีชีวิตนอกงานได้” Gerson กล่าว