นายจ้างในการทดลองยังกล่าวอีกว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงได้ช่วยเพิ่มผลิตภาพและผลผลิต Claire Daniels ซีอีโอของ เด็ก เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลในเมืองลีดส์กล่าวว่า “เมื่อผู้คนสนุกกับการมีวันหยุดเพิ่มขึ้น จะสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น ซึ่งจะทำให้ผู้คนมีความสุขมากขึ้นและเครียดน้อยลง” “และคนที่มีความสุขจะทำงานได้ดีขึ้น”