และเธอเชื่อว่าโดยพื้นฐานแล้ว กฎหมายที่ผ่านไปแล้วได้เปลี่ยนการสนท กะโหลกคริสทัล นาเกี่ยวกับความเท่าเทียมในการจ่ายเงินไปสู่กระแสหลัก เธอกล่าวว่านี่เป็นสิ่งที่ดี เนื่องจากเป็นการสร้างการตรวจสอบสาธารณะมากขึ้น และกระตุ้นให้เกิดการสนับสนุนตนเองในหมู่พนักงานที่อาจคิดว่าตนเองด้อยค่า