ในตลาดแรงงานที่ตำแหน่งงานว่างยังคงสูงเป็นประวัติการณ์ การแข่งขันเพื่อความสามารถยังคงรุนแรง หากกฎหมายนิวยอร์กผ่านปีนี้ เกือบหนึ่งในสี่ของประชากรสหรัฐจะอ ลูกแมว าศัยอยู่ในรัฐที่มีข้อกำหนดการเปิดเผยเงินเดือนบางประเภท หากบริษัทต่างๆ ไม่ให้ข้อมูลแก่พนักงานและพนักงานที่มีศักยภาพกำลังจะคาดหวังจากพวกเขา พวกเขาจะสงสัยว่าบริษัทเหล่านั้นกำลังพยายามซ่อนอะไร Zhao กล่าว