แต่บางบริษัทไม่มีทางเลือกในเรื่องนี้อีกต่อไป Daniel Zhao หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์แห่ง Glassdoor บริษัทที่มีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโกซึ่งรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการจ่ายเงินสำหรับบริษัทต่างๆ ทั่วโลก อธิบายว่าการเพิ่มขึ้นของกฎหมายความโปร่งใสในการจ่ายเงินเมื่อเร็วๆ นี้เป็นส่วนหนึ่งของแ แมว รงกดดันระยะยาวในการเพิ่มความโปร่งใส – และ ดังนั้นความเป็นธรรม – ในตลาดงาน